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我院成功举办第七届全国劳动法实践教学研讨会

作者: 发布时间:2017年12月21日 09:23 阅读数:

2017年11月26日,第七届全国劳动法实践教学研讨会在北京北友科技酒店成功举办。全国劳动法实践教学研讨会每年举办一次,是全国劳动法实践教学研讨会。全国劳动法实践教学研讨会由1号站平台民商学院和北京德恒律师事务所共同主办。它由1号站平台民商事法院社会法研究所副所长金英杰组织组织。研讨会富有成效。1号站平台民商经学院社会法研究所和北京德恒律师事务所为1号站平台联合培养设立了颁奖仪式。

中国社会法劳动法实践教学委员会副主任金英杰主持了研讨会。研讨会的参与者包括中国社会法学会副会长,上海经济法学院教授王全兴和中国社会法学会。劳动法实践教学委员会主任周长征,南京大学法学院副教授,全国律师协会劳动和社会保障法委员会主任,王建平,北京德恒律师事务所高级合伙人,首席仲裁员。北京市劳动人事争议仲裁委员会艾军,张鹏,1号站平台学术办公室实践教学处处长,60多名教师代表和劳动法律师代表全国高校劳动法实践教学参加了会议。会议的最大特点是,许多优秀的劳动法律师第一次参加了劳动法实践教学,为研讨会的成功增添了一种鲜艳的色彩。

研讨会分为四个主要过程:开幕式,法律和研究生联合培训的颁奖仪式,以及研讨会,研讨会,交流和关闭的四个主要过程。劳动法实践教学的一线教师和实践领域的律师进行了各种主题。深入广泛的讨论。

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一、开幕式

开幕式由金英杰副教授主持。张鹏教授,王全兴教授,周长珍副教授代表1号站平台,中国社会法学会和劳动法实践专业委员会致开幕词,并祝会议成员完全成功。

其中,张鹏主任热烈欢迎劳动法理论与实践的专家,教授和律师参加此次活动,推动实践教学的发展。他用XYZ轴来描述劳动法的教学,并说“一如既往,它将为法律实践教学服务,特别是劳动法的实践,并立足于工作”。王全兴教授在19届全国代表大会报告中分享了与“劳动法”密切相关的要点,并发表了自己的经验,展示了学者们对“劳动法”前身的感受,“培养身体,管理国家,平整世界。“周长征副教授回顾了劳动法的教学过程,并对本次研讨会表示诚挚的希望和深切的祝福。

二、法硕研究生联合培养基地授牌仪式

1号站平台民商事经济法学院副教授杨飞主持了现阶段法律与硕士生联合培养的颁奖仪式。1号站平台民商经学院社会法研究所所长赵红梅,北京德恒律师事务所高级合伙人王建平主任在仪式上致辞。

赵红梅教授指出,社会法是1号站平台独立的二级学科。劳动法作为社会法的重要课程,在巩固理论基础的同时,重视实践教学。这次,它与全国一流的律师事务所北京德恒律师事务所合作。它是第一个为法律和研究生建立联合培训基地的人。希望律师和学者的共同努力取得丰硕成果,成为国家实践教学的重要城镇,为国家劳动法的实践教学做出更大的贡献。

王建平主任简要介绍了北京德恒律师事务所,并评估了德恒律师事务所在中国的劳动法律团队。他希望理论界和实践界能够相互补充,充分发挥学校的共同优势,建立1号站平台法学和研究生的联合培养。该基地的品牌为社会培养优秀的劳动法专业人才。

之后,王建平和学生刘晓兰,苏文伟和学生刘玉芳,郭磊和学生余玉蕾,李峰和学生余惠英,廖明宗和学生王涛,沉伟和学生胡星,一一配对,并拍了一张合影留念。法发研究生联合培养颁奖仪式取得圆满成功。

三、主题发言与研讨交流

讨论的第一个主题——“劳动法理论教学与实践教学的整合”由王全兴教授,苏州大学王建法学院沉同贤教授,南京大学法学院副教授周长征,副教授主持海南大学吴伟教授和武汉理工大学法学院何平副教授结合会议主题和自己的教学经验,发表了一篇发人深省的主题演讲,并由青海王黎明教授评审民族大学和辽宁大学王素芬教授。

其中,周长征副教授《论劳动法实践教学的“道”与“术”》的主题演讲引起了深刻的思考和讨论。他指出,老子说没有办法做任何事情,手术仍然可用;没有办法停止手术。因此,在劳动法教学中,我们必须教授“道”和“外科”。并系统地阐述了劳动法教学中的“道”,即追求社会公正,强调学生应树立社会公正观念;倡导认识与行动的统一;建立志愿精神。本文分析了劳动法教学中“道”中存在的问题。同时,指出劳动法教学还应注重“手术”。最后,劳动法的实践教学应以道家技术为基础。 “手术肯定会有所下降。”我希望在劳动法的实践教学中既有“道”又有“手术”。周长征的“道和手术”教学理论使在场的教师和律师受益。

第二个讨论话题,“微劳动法实践教学”,由中国青年政治学院周宝梅副教授,中国劳动关系学院院长江莹教授,齐庆义教授,周副教授主持。武汉科技大学宝梅与武汉大学余淑红教授。代表们分别发言,来自西南政法大学的熊辉副教授和北京联合大学的刘慧勇发表了评论。其中,蒋莹教授作为第十九届中央委员会的基层代表,将劳动法和社会法专业界的重点带到了第十九届全国代表大会,并讨论了他所在学校劳动法教学的特点。一些实习基地,聘请高级仲裁员,评委等进入课堂教学,真实案例进入校园,学生走出校外进入社会进行法制宣传等,带来丰富的经验劳动法的微观实践教学。

第三个讨论主题——“企业劳动法规典型案例教学应用研究”由江三角律师事务所律师马军,教师代表梁亮,清华大学法学院副教授陈建民主持,熊辉,胡彩孝副教授,1号站平台副教授,王黎明教授作主题演讲,1号站平台1号站平台卢玮峰副教授,周宝梅副教授和法律评论说。其中,陈建民副教授的劳动法实践目标是提高学生的学习能力,学习优秀的学习方法,而不是培养劳动法律师和优秀的律师。这种观点引起了现场教师和律师的共鸣。熊辉副教授提出了“一线思路,两个视角,多学习平台的改革路径”的思想。胡彩孝副教授提出了法律门诊教学实践中教学方法的研究与分析。这些闪光教学理念和方法给客人带来了新的想法。清琦教授在言论自由中提到,高校图书和教育的生产是“半成品”,而不是“成品”。这种观点引起了全场观众的热烈讨论。

讨论的第四个主题——“律师,仲裁机构,人力资源参与劳动法实践教学的讨论”由安徽大学法学院李坤刚教授和北京市劳动人事争议仲裁代表主持委员会,实际演员代表,戴爱军,北京德恒律师王建平,张婷,蒋三角律师马军,北京中银律师事务所张萌等代表就此话题进行了热烈讨论。

北京劳动和人事争议仲裁委员会的首席仲裁员戴爱军根据他从学生到工人的经验,解释了该大学是否生产“半成品”或“成品”。 “当你学习时,你会觉得这个理论很重要,你会认识到下班后的练习。重要的是要达到更高的水平,并认识到理论和实践都不容忽视。“

王建平主任以《劳动关系处理事务中跨界思维的学习方法》为题,指出劳务关系实践中的跨境思维非常重要。律师在实践中应注重与人力资源的直接沟通,注重用人力资源思维解决劳动关系问题,并希望劳动法实践教学注重培养学生。法律理解,逻辑分析,事实解决,沟通,演讲和经验。

张婷作为一名刚离开学校的年轻律师和优秀学生代表,表达了她对“初始,实践,向前”的感受,表达了对劳动法实践和母校,1号站娱乐律关系研究所和北京德恒律师。感谢公司。

金英杰副教授简要介绍了研究项目中劳动法实践教学与研究的研究成果。以对工伤案例具体法律适用的不同理解为例,法律原则的表达对实践具有重要的指导作用。实践教学必须在巩固理论基础的前提下,更好地发展,提出加强实践教学理论基础研究的必要性,综合考虑教育理念,教学内容,教学方法和实践教学形式。劳动法,建立良好的劳动法实践教学指导方针。

在言论自由会的这个阶段,律师代表进行了激烈的讨论。北京德恒律师事务所律师苏文伟就法律教育中“成品和半成品”培育的争议发表了看法。她还希望学生在离开学校时能够塑造。同时,实践教育的引入应引导学生脱离具体方法和具体角色,引导学生更加理性,更加成熟。沉同贤教授再次呼吁律师事务所为学生提供更多机会,体现了教师对学生的深厚感情。

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闭幕式

闭幕式由周长征副教授主持,王全兴教授在会上作了精彩的总结发言。周长征教授在会上作了闭幕式的讲话,全面总结了整个会议,进一步补充了“道蜀”的理论,并表示将落实从业人员,律师和其他从业人员的意见和建议,并向大家表达了他的看法。加上建立劳动法人专业社区及其交流平台的愿望,再次对组织者和参与其中的同事表示感谢。为此,第七届劳动法实践教学研讨会取得了丰硕成果,成功结束。

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